Türk-İş, DİSK ve Hak-İş düzenledikleri ortak basın toplantısında asgari ücrete artış yapılması taleplerini dile getirdiler. DİSK Başkanı Arzu Çerkezoğlu, “Enflasyonun sebebi sabit gelirliler değildir” ifadelerini kullanarak bu talebi vurguladı.
Mevcut Durum ve Talepler
Son dönemde ekonomi yönetiminden asgari ücrette artış yapılmayacağına ilişkin mesajlar gelirken, emek örgütleri bu kararın gözden geçirilmesini istiyor. DİSK, Türk-İş ve Hak-İş, Temmuz ayında asgari ücrete zam yapılmaması üzerine bir araya gelerek taleplerini açıkladı.
Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay’ın Açıklamaları
Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, mevcut asgari ücretle bir hafta bile geçinmenin mümkün olmadığını belirterek, “10 bin ile 17 bin ile bir ayı bırakın bir hafta geçinme şansınız yok. TÜİK’in açıkladığı rakamlar gerçekçi değil, piyasa ile örtüşmüyor” dedi. Atalay, işçilerin, emeklilerin ve işsizlerin dayanma gücünün kalmadığını ifade etti.
Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan’ın Görüşleri
Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan, özel sektörde pek çok şirketin üç vardiya çalıştığını ve işsizliğin azaldığını belirtti. Ancak emekçilerin milli gelirden aldığı payın azaldığını ifade eden Arslan, bu gidişin Türkiye’ye yakışmadığını vurguladı.
DİSK Başkanı Arzu Çerkezoğlu’nun Talepleri
DİSK Başkanı Arzu Çerkezoğlu, enflasyonun sebebinin sabit gelirli olmadığını ve asgari ücrette artış yapılması gerektiğini belirtti. Çerkezoğlu, üç konfederasyonun ortak bildirisinde yer alan 10 maddeyi özetledi:
- Ücretlerin vergilendirilmesinde mevcut sistemin yeniden yapılandırılması.
- İşçi, memur ve emekli maaşlarının gerçek enflasyon oranında artırılması.
- Asgari ücretin acilen artırılması.
- Kamuda ücret dengesizliğinin sona erdirilmesi.
- En düşük emekli aylığının asgari ücret seviyesinde olması.
- Sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılması.
- 696 KHK’nin kapsamı dışındaki taşeron işçilerin kadroya alınması.
- Tasarruf tedbirleri nedeniyle çalışanların haklarının aşındırılmaması.
- Mesleki hastalıkları azaltan ve çalışma şartlarını iyileştiren bir sistemin oluşturulması.
- Çalışma hayatında ayrımcılığın sona erdirilmesi.
