Memur ve emekli zamlarının belirlenmesinin ardından asgari ücrete yapılacak ara zam beklentileri devam ediyor. Henüz net bir adım atılmamış olsa da, asgari ücretle birlikte özel sektördeki maaş zamları da belirsizliğini koruyor. Özel sektörde çalışan milyonlarca kişi, maaş artışlarına dair yapılacak açıklamaları bekliyor.
Asgari Ücret ve Özel Sektör Çalışanları
Asgari ücrete zam yapılmaması, tüm özel sektör çalışanlarını olumsuz etkiliyor. İşçi ve işverenin isteği doğrultusunda özel sektörde zam yapılmasının belirsiz olması, özel sektör çalışanlarını endişelendiriyor. Asgari ücrete zam yapılmaması, patronların elini güçlendirirken, özel sektörde maaş artışlarına dair net bir karar bulunmuyor.
Zam Kriterleri ve Şirketlerin Yaklaşımları
Özel sektörde zam yapılması konusunda şirketler arasında farklı görüşler var. Bloomberg HT’nin haberine göre, her üç şirketten biri ara zam yapmayı düşünüyor. Bazı kurumsal şirketlerin çalışanlarına yüzde 25 oranında zam yapmayı planladığı belirtiliyor. Ancak bu konuda genel bir belirsizlik hakim.
Asgari Ücretin Üzerinde Maaş Alanların Durumu
Türkiye’de asgari ücretle çalışanlar için yasal düzenlemeler bulunurken, asgari ücretin üzerinde maaş alanlar için böyle bir düzenleme yok. İşverenin rızası doğrultusunda maaş artışı yapılabiliyor. Ancak, çalışanların sözleşmelerinde “personelin ücretinde yapılacak artış oranı asgari ücret artış oranından az olamaz” şeklinde bir madde varsa, İş Kanunu m.22 kapsamında bu prosedürün uygulanması gerekiyor.
